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北京丰润商业风险管理咨询有限公司公司里可有

发布者:admin
来源:未知 日期:2019-05-21 11:51 浏览()

  为什么你变成了公司里可有可无的人

  职场中,有两类截然相反的人。一种人能力出众,走到哪里都是万众瞩目,公司里的每个员工都无法忽视他们,就连老板都高看他们一眼。开会时,大家会不约而同的等着他们的发言,他们被称为公司的核心人员。

  还有一类人,平时喜欢默默无闻,能力一般、业绩一般,平时没有什么突出的表现,也没有多么勤奋或者是多么懒惰,总之一切都是那么平淡无奇。穿衣搭配当然,他们也很容易被忽略,变成了公司里可有可无的人。

  小白就是这样一个人。进公司一年后由于公司架构调整,需要将原本一个组拆分成两个并列的小组。组员的分配由两个组长决定。美白保湿好的护肤品但是挑到最后两个组长谁都不想要小白。每个组的指标都有规定,而小白平时的表现又太一般,两个组长都想留个空缺的位置看看能不能招一个有能力的新人。这下小白尴尬了,竟然在不知不觉中自己变成了一个可有可无的人。

  其实小白的学历背景比公司很多人都好,刚来的时候领导也是对她抱有很大希望的。可是渐渐的领导发现小白平时有些好吃懒做,比较喜欢耍小聪明,工作中不努力,也不愿意学习新的技能。一段时间下来大家都对小白失去了兴趣。其实像小白这样,基本上就是随时会被职场淘汰的人了。为什么会这样?

  没什么核心新技能

  职场中的每一个人都应该有其存在的价值。公司给你发工资,为你缴社保,是希望你能为公司创造价值。而这个价值,最好是别人替代不了的核心技能。投融资这样自然不会被忽视。如果你做的工作谁都能做甚至任何人都能比你做的更好的话,那么你存在于这个公司基本上就已经没有什么意义了。

  在平淡中堕落了自己

  其实每个有能力的人都不是天生就具有这些能力的,而是因为他们愿意比平常人付出更多,吃更多的苦来让自己变得更优秀。从头来看的话大家的起点相同,只是一个在不断的学习和提升自己,而另一个在平淡中渐渐堕落了自己。

  不管是人生,还是职场,都不是让人舒服享受的地方,唯有不断的奋斗,才能让自己不会变成那个可有可无的人。

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